Eline Trapman

Partner

Met accountability en eigen regie kun je als vertegenwoordiger van je organisatie bijdragen aan gestelde doelen en beoogde kernresultaten. Het is Eline’s werk om effectieve patronen te verstevigen en niet effectieve patronen helpen te doorbreken. Met Ownpower werkt zij op het snijvlak van veranderprocessen, leiderschap- en teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Zij richt zich dan ook op de mogelijkheden die mensen hebben om een bijdrage te leveren aan de gewenste ontwikkeling.

Eline heeft inmiddels ruim 20 jaar ervaring als organisatie-/teamcoach en trainer. Hiervoor werkte ze bij verschillende bureaus die zich richten op het begeleiden van veranderprocessen in organisaties. Haar achtergrond is een combinatie van didactiek, communicatie en veranderkunde.

Eline begeleidt als trainer & organisatiecoach individuen en teams bij het realiseren van gewenste (cultuur)veranderingen en is specialist op het gebied van persoonlijke, team- en leiderschapsontwikkeling en change-management.