Creëer een cultuur van accountability!
Empowerment

Empowerment in relatie tot succesvolle leiders

Uit onderzoek komt naar voren dat wereldwijd de betrokkenheid van werknemers gedaald is tot slechts 13%. Onverschilligheid is normaal en job-hoppen steeds meer de norm.

Hoe kun je dit in jouw bedrijf voorkomen en wél die betrokkenheid realiseren?

Door al direct bij aannemen van personeel, eigenaarschap op de werkvloer te stimuleren. De eerste stap op weg naar deze ‘positieve’ cultuur van collega’s die uit eigen beweging niet alleen hun verantwoordelijkheden nakomen, maar ook actief boven de lijn acteren, is een cultuur van ‘cultuur van ‘accountability’ te realiseren. Lees verder het artikel van Partners in Leadership >> http://bit.ly/2zLs0AY