Relevant zijn, juist nu

Ownpower helpt organisaties, leiders en teams succesvol zijn bij blijvende cultuurverandering, ook online
020 - 2615626 contact@ownpower.nl

REALITEIT ZIEN, EIGENAARSCHAP NEMEN, DOORPAKKEN

Wat een bijzondere wereld leven we in. Welke realiteit dient zich bij jullie nu aan? Het appel om te versnellen én om van controle en beheersmatig werken naar werken vanuit vertrouwen te gaan, neemt met de dag toe. Juist nu we van de fase van eerste omschakeling doorgaan naar de volgende fase van enigszins vooruitkijken. Met daarbij het enorme appel op stijlflexibiliteit bij onze leiders.

Waar nodigt de huidige dynamiek jullie toe uit? Naast het aanpassen van dat wat we deden, is er nu vaak al een volgende uitnodiging zichtbaar.

De klanten waar we mee doorwerken op een remote manier, hebben veel aan de tools waar we al jaren mee werken, immers deze ondersteunen juist het maken van grote bewegingen met je organisatie en helpen je leiders mee ontwikkelingen.

Wees daarom ook juist nu welkom voor een goed gesprek, met directe pragmatische tips en tools. Voor een webinar. Voor een online workshop. Voor een coaching. Voor wie er even doorheen zit en voor wie klaar is om een strategische slag te maken.

Mail, Skype of bel ons

Bekijk onze video

BEKIJK AL ONZE WEBINARS

Bekijk de diverse webinars rondom de challenges die je nu als organisatie ervaart. Zowel een complete reeks van The Arbinger Institute als diverse online sessies die wij zelf gegeven hebben.

Bekijk Webinars

VIRTUELE INCOMPANY WORKSHOP

EXTERNE MINDSET THEORIE & IMPLEMENTATIE

Tijdens deze InCompany workshop leert jouw team een externe mindset te ontwikkelen en toe te passen. Een internationaal bewezen programma dat nu ook virtueel aangeboden wordt. Zeer geschikt om juist nu in deze periode samen met de collega’s te volgen. De workshop (ZOOM-platform) bestaat uit 4 sessies van 2-3 uur, verdeeld over twee dagen of vier dagdelen.

Meer info en aanmelden

Wat we bieden

In onze benadering focussen we op het succesvol maken van leiders, als we daar ontwikkelen, spiegelt dat naar de rest van de organisatie. We begeleiden organisaties van 100 medewerkers tot grote multinationals, branche onafhankelijk. Dit krijgt praktisch vorm op de volgende manieren

Bij alles wat we doen, volgen we 4 fasen met onze klanten: bewustwording van situatie op dieper niveau, eigenaarschap nemen, ontwikkelen, realiseren. Onze aanpak is gebaseerd op systemisch werken, op reinventing organizations, op Theory U, op spiral dynamics, op jarenlange praktijkervaring en persoonlijke ontwikkeling van onze facilitators. En ... we zijn licentiehouder in Nederland van 2 krachtige en bewezen programma’s waar we ook graag (deels) gebruik van maken:

Externe Mindset

Om effectief een verandering in een organisatie te bewerkstelligen, zal niet alleen het gedrag moeten veranderen, maar met name de mindset. Om tot deze diepere laag te komen, is de krachtige filosofie en toepassing van The Arbinger Institute al tientallen jaren bewezen succesvol. Hierbij wordt de standaard zelfgerichtheid (interne mindset) omgebogen naar de ‘inclusief de ander’ focus van een externe mindset. Wij zijn aanbieder hiervan in NL.

Bekijk programma
Accountability

Accountability of Eigenaarschap houdt in dat ieder pro actief bijdraagt aan de resultaten die de organisatie voor ogen heeft. Hoe kom je zover? Zeer heldere verwachtingen (op hoofdlijnen) die gedeeld worden plus een cultuur creëren waar mensen eigenaarschap nemen ipv eigenaarschap geven. Lees meer over deze bewezen aanpak, ontwikkeld door Culture Partners 30 jaar geleden en door ons in NL op de markt gebracht.

Bekijk programma
Aanpak algemeen

Wat maakt nou dat we vaak nogal succesvol zijn in het begeleiden van veranderingen? We hebben gemerkt dat we iets redelijk unieks doen, en dat is dat we 2 belangrijke fasen laten voorafgaan aan ontwikkeling, en dat is bewustwording (wat wordt er echt van ons gevraagd) en eigenaarschap nemen (wat is de impact voor mij en kies ik ervoor om daaraan bij te dragen). Pas dan is er vruchtbare bodem voor ontwikkeling en zal de laatste stap van realisatie ook soepel plaatsvinden.

Bekijk aanpak

De kracht van onze aanpak

in de boardroom

werken met interne facilitators

tijd voor actie?

Management boeken

Voor zowel Accountability programma’s als de Mindset change programma’s bieden we diverse management boeken, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Events en Workshops

Bekijk alle

Inspiratie

Bekijk alle

Deze bedrijven werken met Ownpower: